Pengaruh Motivasi Kerja Guru Terhadap Kinerja Guru Madrasah Aliyah Negeri Se-Kabupaten Deli Serdang

Sri Tilawati

Abstract


Permasalahan dalam penelitian ini adalah kurangnya motivasi guru dalam bekerja. Motivasi dapat dipandang sebagai energi dalam diri seseorang yang ditandai oleh munculnya perasaan dan didahului dengan tanggapan terhadap adanya tujuan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Motivasi Kerja Guru terhadap Kinerja Guru Madrasah Aliyah Negeri Se Kabupaten Deli Serdang.Adapun variabel dalam penelitian yaitu gaya Motivasi Kerja Guru sebagai variabel bebas sedangkan kinerja guru sebagai variabel terikat. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh guru di Madrasah Aliyah Negeri Se Kabupaten Deli Serdang yang berjumlah 83 orang.Metode penelitian yang dilakukan adalah penelitian asosiatif, dimana variabel diukur dengan skala likert. Metode pengumpulan data dilakukan dengan angket, wawancara (interview)dengan daftar pertanyaan (questionnaire) dan observasi. Pengolahan data menggunakan perangkat lunak SPSS versi 22.0, dengan analisis deskriptif dan pengujian hipotesis analisis regresi berganda.Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel Motivasi Kerja Guru mempengaruhi Kinerja Guru Madrasah Aliyah Negeri Se Kabupaten Deli Serdang. Secara simultan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Motivasi Kerja Guru terhadap Kinerja Guru Madrasah Aliyah Negeri Se Kabupaten Deli Serdang.


Full Text:

PDF

References


A.A Anwar Prabu Mangkunegara, (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia, PT. Remaja Rosdakarya, Bandung.

Agus Sunarno, (2005). Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru (Studi Berdasarkan Persepsi Guru SMK Negeri Kota Tegal). Tesis. Universitas Muhammadiyah Surakarta, Surakarta.

Anitia Anggreini Batubara,( 2016). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi dan Komitmen Terhadap Kinerja Guru Madrasah Aliyah Negeri (MAN) Di Kota Medan. Tesis. . Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim, Malang.

Alex Netisemito S, (2002). Manajemen Personalia, Cetakan Kesepuluh, Ghalia Indonesia, Yogyakarta.

Azuar Juliandi dan Irfan, (2013). Metodologi Penelitian Kuantitatif, Cetakan Pertama, Citapustaka Media Perintis, Bandung

Handoko Hani T, (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia, BPFE, Yogyakarta

Hamalik Oemar, (2004). Proses Belajar Mengajar, Bumi Aksara, Jakarta

Hamalik Oemar, (2011). Kurikulum dan Pembelajaran. Bumi Aksara, Jakarta

Hartono, (2018). Pengaruh Kepemimpinan Situasional Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja dan Organizational Citizenship BehaviormSebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Kantor PT. Nindya Karya Cabang Makassar). Tesis. Universitas Hasanuddin, Makassar.

Hasibuan Malayu S. P, (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia, PT. Bumi Aksara Edisi Revisi, Jakarta.

Hasibuan Malayu S. P, (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia, PT. Bumi Aksara, Jakarta

Husein Umar, (2010). Desain Penelitian MSDM dan Perilaku Karyawan, PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.

Hersey, Paul dan Blanchard, K, (1994). Manajemen Perilaku Organisasi: Pendayagunaan Sumber Daya Manusia, Terjemahan Agus Dharma, Airlangga, Jakarta.

Heidjrachman Ranupandojo dan Suad Husnan, (2002). Manajemen Personalia, Cetakan kelima, :BPFE-UGM. Yogyakarta.

Ilyas Yaslis, (2002). Kinerja Teori Penilaian dan Penelitian Edisi Revisi, Fekom UI, Jakarta.

Indah D. Rahayu, (2017). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Motivasi Kerja (Studi pada Karyawan Tetap Maintence Department PT Badak LNG Bontang. Jurnal Administrasi Bisnis(JAB) Vol. 43 No.1, 1-9

M Ngalim Purwanto. (2010). Psikologi Pendidikan, PT Remaja Rosdakarya, Bandung

Marihot Manullang, (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia, BPFE, Yogyakarta.

Miftah Thoha, (2009). Perilaku Organisasi, Edisi Pertama, PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.

Nana Syaodih Sukmadinata, (2009). Landasan Psikologi Proses Pendidikan. PT Remaja Rosdakarya, Bandung.

Prasetia, Indra, (2016). Analysisi of The Effectiveness of Schools (A Study At State Junior High Schools In Medan, Indonesia). Journal of Humanities and Social Science, 21, 49-56.

Prasetia, Indra, Syamsuyurnita, Mhd. Isman, dan Amini. (2017). The Design of Management System Through Using Total Quality Education Service at Some Schools In Medan. Journal of Mechanical and Civil Engineering, 14, 46-55.

Prasetia, Indra, Sri Melfayetty, dan Rosmala Dewi. (2020). The Effect of Transformational Leadership and Academic Optimism Culture on Teacher Empowerment and Motivation Along Its Impact on The Effectiveness of Medan State Junior High School. International Journal On Language Research and Education Studies, 4(2), 276-290.

Prasetia, Indra, Akrim, dan Emilda Sulasmi. (2020). Effective Competency Based School Model. Jurnal Tarbiyah, 27(1), 12-32.

Robbins, Stephen P, (2002). Perilaku Organisasi, Konsep, Kontroversi, Aplikasi, Alih Bahasa Hadyana Pujaatmaka dan Benyamin Molan, Prenhallindo, Jakarta.

Rivai, Veithzal, (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori ke Praktik, Raja Grafindo Persada, Jakarta.

Rusman, (2012). Model-model Pembelajaran, PT. Rajagrafindo Persada, Jakarta.

Saondi Ondi dan Aris Suherman, (2010). Etika Profesi Keguruan. PT Refika Aditama, Bandung.

Siagian Sondang P, (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta.

Simanjuntak, (2005). Manajemen dan Evaluasi Kinerja, FE UI, Jakarta.

Sedarmayanti, (2001). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja, Mandar Maju, Jakarta.

Sugiyono, (2008). Metode Penelitian Administrasi, Alfabeta, Bandung.

Sunyoto Danang, (2015). Manajemen dan Pengembangan Sumber Daya Manusia, Cetakan Pertama, CAPS, Yogyakarta.

Titin Eka Ardiana, (2014). Pengaruh Motivasi Kerja dan Persepsi Guru Atas Gaya Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru Akuntansi SMK Di Kota Madiun. Tesis. Universitas Sebelas Maret, Surakarta.

Usman Nasir, (2007). Manajemen Peningkatan Kinerja Guru, Mutuara Ilmu, Bandung.

Veithzal Rivai, (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan, Rajagrafindo Persada, Jakarta.

Veithzal Rivai dan Sagala, E. J, (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan, PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.

Wibowo, 2009. Manajemen Kinerja, PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.

Wursanto Ignasius, (2003). Dasar-Dasar Ilmu Organisasi, Andi Offset, Yogyakarta.

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 edisi 2009, Sistem Pendidikan Nasional, Bandung, Depdiknas, Citra Umbara.




DOI: https://doi.org/10.30596/jmp-dmt.v1i3.6852

Refbacks

  • There are currently no refbacks.