Pengaruh Budaya Organisasi, Kompetensi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan
Abstract
Keywords
Full Text:
PDF (Bahasa Indonesia)References
Atmosoeprapto, (2011). Produktivitas aktualisasi budaya perusahaan. Jakarta : Gramedia.
Darsono dan Siswandoko, Tjajuk, (2011). Sumber daya manusia abad 21. Jakarta : Nusantara Conculting.
Darsono, (2009). Budaya organisasi kajian tentang organisasi, budaya, ekonomi, sosial, politik, nusantara. Jakarta : Conculting.
Fahmi, Irham. (2011). Manajemen kepemimpinan teori & aplikasi. Bandung : Penerbit Alfabeta.
Gultom, D.K. (2014). Pengaruh budaya organisasi perusahaan dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk Medan. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, 14(2), 176-184
Hutapea, P. dan Nurianna. T, (2008). Kompetensi plus. Jakarta : Gramedia Pustaka Utama.
Khair. H, Bismala. L, Arianty. N dan Pratami. M. (2016). Manajemen strategi. Medan : UMSU Press.
Mangkunegara, (2013). Manajemen sumber daya perusahaan. Cetakan Kesembilan. Bandung : Remaja Rosdakarya.
Moeheriono, (2012). Pengukuran kinerja berbasis kompetensi. Jakarta : Raja Grafindo Persada.
Moeljono Djokosantoso, (2008). Budaya korporat dan keunggulan korporasi. Jakarta : Elex Media Komputindo.
Pallan, R. (2007). Competency management-teknik mengimplemetasikan manajemen SDM kompetensi untuk meningkatkan daya saing organisasi. Diterjemahkan oleh Okta Meia jalal. Jakarta : PPM.
Pasaribu, Sjahril Effendy, (2015). Budaya organisasi, budaya perusahaan, budaya kerja. Medan : USU Press.
Payne, H.J, (2005). Reconceptualizing social skills in organization: exploring the relationship between communication competence. job performance and supervisory roles. Journal of Leadership & Organizational Studies, 11(2) 63-77.
Reksohadiprodjo, Sukanto, Handoko, Hani. (2012). Organisasi perusahaan. Yogyakarta : BPFE.
Rivai, Veithzal, (2009). Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan. Jakarta : Raja Grafindo Persada.
Robbins, Stephen P, (2011). Perilaku organisasi, konsep, kontroversi, aplikasi. Alih Bahasa Hadyana Pujaatmaka dan Benyamin Molan, Jakarta: Prenhallindo.
Subagio, U., Miyasto., Idris (2014). Analisis pengaruh budaya organisasi, kompetensi dan komitmen organisasi terhadap kerja pegawai yang dimediasi oleh motivasi kerja (Studi Perwakilan BPKP Provinsi Jawa Tengah). Jurnal Bisnis Strategi, 23(1), 138-148
Sulistiyani, A.T, Rosidah, (2009). Manajemen sumber daya manusia konsep, teori dan pengembangan dalam konteks organisasi publik. Yogyakarta : Graha Ilmu.
Susanto, AB., (2007). Budaya perusahaan seri manajemen dan persaingan bisnis. Cetakan Pertama. Jakarta : Elex Media Komputindo.
Sutrisno, Edy, (2009). Manajemen sumber daya manusia. Jakarta : Prenadamedia Grup.
Triguno, (2000). Budaya kerja. Jakarta : Penerbit Golden Trayon Press.
Uha. I.N, (2013). Budaya organisasi, kepemimpinan & kinerja. Jakarta : Kencana Prenadamedia Grup.
Wibowo, (2007). Manajemen kinerja. Jakarta : Raja Grafindo Persada.
Wirawan, (2009). Evaluasi kinerja sumber daya manusia teori, aplikasi dan penelitian. Jakarta : Salemba Empat.
DOI: https://doi.org/10.30596/maneggio.v1i1.2234
Refbacks
- There are currently no refbacks.