Manajemen Strategi Sumber Daya Manusia Pendidikan Di Era 4.0
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Dessler, Gari .2015. Manajemen Sumber Daya Manusia, , Jakarta, Salemba 4
Akrim, M. (2018, July). Media Learning in Digital Era. In 2018 3rd International Conference on Education, Sports, Arts and Management Engineering (ICESAME 2018). Atlantis Press.
Full_Paper_Sioswoyo_2018. The National Conference On Management And Business (Ncmab) 2018 Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta
Jeffrey, Mello, A . 2015, Strategic Human Resource Management, 4th Edition, Cengage Learning Publisher
Gunawan, G. (2020). Developing Professionality In School. IJEMS: Indonesian Journal of Education and Mathematical Science, 1(2).
Joenaidy. Abdul Muis. 2019 Konsep Dan Strategi Pembelajaran Di Era Revolusi Industri 4.0., Jakarta: Laksana
Mangkuprawira. Tb. Syafri .2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik. Bogor: Ghalia Indonesia
Mukhadis, 1997. Fenomena Dialektika Sains Dan Teknologi: Implikasi Terhadap Perluasan Mandat Dan Orientasi Pembelajarannya. Makalah Pidato Ilmiah Dies Natalis Ke-43 Ikip Malang , 17 Oktober.
Sagala. Syaiful .2017. Human Capital. Membangun Modal Sumber Daya Manusia Unggul. Depok.: Kencana
Siagian, Sondang P . 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Bumi Aksara
Susanto. Ab. 2014. Manajemen Strategik Komprehensif., Jakarta: Erlangga
Tilaar. H.A.R. 1998. Beberapa Agenda Reformasi Pendidikan Nasional Dalam Perspektif Abad 21. Magelang :Tera Indonesia.
____________. (1997). Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalm Era Globalisasi. Jakarta: Gramedia
Ulfatin, Nurul Dan Teguh Triwiyanto,2018. Manajemen Sumber Daya Manusia Bidang Pendidikan. Jakarta; Rajawali Press
Yunus. Eddy. 2016. Manajemen Strategis Yogyakarta: . Andi
Https://Www.Republika.Co.Id/Berita/Pendidikan/Eduaction/18/05/27/P9dl0c374-Ini-Tantangan-Guru-Di-Era-Milenial Diakses 30 Oktobe 2019
Https://Www.Jagoanhosting.Com/Blog/Era-Revolusi-Industri-4-0/Diakses 30 Januari 2020
DOI: https://doi.org/10.30596/edutech.v6i1.4403
Refbacks
- There are currently no refbacks.