Determinan Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri Manufaktur Di Kabupaten/Kota Jawa Tengah Tahun 2018-2021

Galuh Pamungkas Samiyarso

Abstract


Using panel data regression and the Fixed Effects Model (FEM) method, the purpose of this study is to ascertain how education, the Human Development Index, the number of businesses, and the GRDP of the manufacturing industry sector have an impact on the workforce of the manufacturing industry sector in the Regency/City of Central Java from 2018 to 2021.This study found that the workforce in the manufacturing industry sector in Central Java is not affected by the district minimum wage, the Human Development Index, or education, while the GDP of the manufacturing industry sector and the number of companies have an impact.


Keywords


Manpower, GRDP Human Development Index, number of companies, education.

Full Text:

PDF

References


Arsyad, L. (2010). Ekonomi Pembangunan. Yogyakarta : UPP STIM YKPN.

Arifin, S & Firmansyah. (2017). Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Kesempatan Kerja terhadap Pengangguran di Provinsi Banten, Jurnal Ekonomi-Qu, 7(2), 1-10.

Apipah, R. 2018. Pengaruh Upah Minimum, Tingkat Pendidikan dan Investasi terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Banten. Skripsi. Universitas Islam Negeri.

BPS. (2021). Perusahaan Industri Pengolahan. Jakarta: Badan Pusat.

Broecke, S., Forti, A., & Vendeweyer, M. (2017). The Effect of Minimum Wages on Employment in Emerging Economies: A Survey and Meta Analysis. Oxford Development Studi, 45(3), 3-25.

Buchari, I. (2016). Pengaruh Upah Minimum dan Tingkat Pendidikan terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri Manufaktur di Pulau Sumatera Tahun 2012-2015. EKSIS: Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis, 11(1), 1-10.

Chusna, A. (2013). Pengaruh Laju Pertumbuhan Sektor Industri, Investasi, dan Upah terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri di Provinsi Jawa tengah Tahun 1980-2011. Economics Development Analysis Journal, 2(3), 14-23.

Dewi, E & Idris. (2019). Pengaruh Tenaga Kerja, Migrasi Masuk dan Pembangunan Manusia terhadap Pertumbuhan Ekonomi Indonesia. Jurnal Kajian Ekonomi dan Pembangunan, 1(2), 1-10.

Feriyanto, N. (2014). Ekonomi Sumber Daya Manusia Dalam Perspektif Indonesia.Yogyakarta: UPP STIM YKP.

Furqon, A. M & Pudjihardjo, M. (2013). Analisis Pengaruh PDRB, Upah Minimum, Jumlah Unit Usaha dan Investasi terhadap Penyerapan Tenaga Kerja pada Sektor Industri Manufaktur di Kabupaten Gresik Tahun 1998-2012. Jurnal Ilmiah mahasiswa, 2(2), 1-18.

Ganie, D. (2017). Analisis Pengaruh Upah, Tingkat Pendidikan, Jumlah Penduduk dan PDRB terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Kabupaten Berau Kalimantan Timur. Jurnal Ekslusif, 14(2), 332-354.

Hafiz, E. A & Haryatiningsih, R. (2021). Pengaruh PDRB, UMK, IPM terhadap penyerapan Tenaga Kerja Kabupaten/Kota Jawa Barat 2010-2020. Journal Riset Ilmu Pengetahuan, 1(1), 55-65.

Hermasyah, R., Delis, A., Umiyati, E. (2021). Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri dan Faktor-faktor yang Mempengaruhinya di Provinsi Jambi. Jurnal Perdagangan Industri dan Moneter, 9(1), 13-22.

Indradewa, I. G. A & Natha, K. S. (2015). Pengaruh Inflasi, PDRB, dan Upah Minimum terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Bali. E-Jurnal Unud, 4(8), 923-950.

Insana, N & Mahmud, A. K. (2021). Dampak Upah, Pendidikan, dan Pertumbuhan Ekonomi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Kabupaten Talakar. Buletin of Economic Studies, 1(1), 47-57.

Juhro, S & Trisnanto, B. (2018). Paradigma dan Model Pertumbuhan Ekonomi Endogen Indonesia. Working Paper Bank Indonesia 2018.

Kuncoro, M. (2014). Otonomi Daerah: Menuju Era Pembangunan Daerah. Jakarta: Erlangga.

Listyaningsih, D. (2017). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Pertanian Di Provinsi Jawa Tengah. Skripsi. Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Lube, F., Kalangi, J. B & Tolosong, K. D. (2021). Analisis Pengaruh Upah Minimum dan PDRB terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Kota Bitung. Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi, 21(3), 25-36.

Makhroji, D. (2019). Pengaruh Indeks Pembangunan Manusia terhadap Tingkat Pengangguran di Provinsi Banten. Jurnal Ekonomi QU, 9(1), 1-10.

Mankiw, G. 2014. Pengantar Ekonomi Mikro. Jakarta: Salemba Empat.

Nurafuah. (2015). Analisis Penyerapan Tenaga Kerja pada Sektor Usaha Kecil dan Menengah. Economic Development Analysis Journal, 4(4), 397-403.

Normalitasari. L. (2013). Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Upah Tenaga Kerja pada Industri Kreatif Kerajinan Batik Kayu di Desa Krebet Bantul Provinsi DIY. Jurnal Ilmu Ekonomi, 1(1), 1-10.

Oloni & Funlayo, E. (2013). The Impact Economic Growth on Employment in Nigeria. International Business and Management, 6(1), 113-119.

Purnawati, D. L & Khoirudin, R. (2019). Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Manufaktur di Jawa Tengah 2011-2015. Jurnal RIset Ekonomi Pembangunan, 4(1), 41-52.

Rahayu, Y. (2020). Pengaruh Upah dan Tingkat Pendidikan terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Jambi Tahun 2010-2019. Journal Development, 8(2), 114-128.

Rakhmawati, A., & Boedirocminarni, A. (2018). Analisis Tingkat Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri di Kabupaten Gresik. Jurnal Ilmu Ekonomi, 2(1), 74-82.

Rosramadhana & Simanjutak, B. A. 2018. Strategi dan Problem Politik Pemerintahan Otonomi Daerah Indonesia. Jakarta: Yayasan Pustaka Obor Indonesia.

Safitri, F. R. (2021). Pengaruh PDRB Industri Pengolahan, UMP dan Unit Usaha Industri Pengolahan terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Industri Pengolahan di Pulau Jawa Tahun 2010-2019. Skripsi. Universitas Brawijaya.

Sahibi, D. M., Kumenaung, A. G & Niode, A. O. (2021). Pengaruh Upah Minimum Provinsi, Investasi dan Pertumbuhan Ekonomi terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Kota Manado. Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi, 21(1), 25-36.

Siti, S. (2021). Analisis Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi, Pertumbuhan Penduduk, Indeks Pembangunan Manusia dan Penanaman Modal dalam Negeri terhadap Penyerapan Tenaga Kerja pada Kabupaten/Kota di Provnsi Jambi. Skripsi. Universitas Jambi.

Sulistiawati, R. (2012). Pengaruh Upah Minimum terhadap Penyerapan Tenaga Kerja dan Kesejahteraan Masyarakat di Provinsi di Indonesia. Jurnal EKSOS, 8(3), 195-211.

Widyaningrum, A & Bintariningtyas, S. (2021). Pengaruh Upah Minimum, PDRB, dan Jumlah Industri terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri di Karesidenan Madiun pada Tahun 2017-2020. Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi, 10(2), 67-74.

Wulansari, R. A. N. (2021). Pengaruh Jumlah Perusahaan, Modal dan Nilai Produksi terhadap Penyerapan Tenaga Kerja pada Industri Kecil dan Kerajinan Rumah Tangga di kabupaten Tuban. Jurnal Indonesia Sosial Teknologi, 2(1), 136-146.




DOI: http://dx.doi.org/10.30596%2Fekonomikawan.v22i2.10922

Ekonomikawan: Jurnal Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan is abstracting & indexing in the following databases: 


   



Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

 

View My Stats