Analisis Pengaruh Locus Of Control Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

Subroto Setyowati

Abstract


This study aimed to obtain of locus of control on employees performance, analyze the effect of job stress on employees performance and analyze the effect of locus of control and job stress on employees performance. This study was conducted at Construction Services Development Agency (LPJK) Central Java Province in Semarang City with a sample of 30 employees. In this study, the sample using a questionnaires consisting of items of statement about the locus of control, job stress and employee performace. The result of this study is the influence of locus of control effect to the employee’s performance; there is influence of job stress on employee performanc; there is influence of locus of control and job stress on employee performance.

 


Keywords


Locus of Control, Job Stress, Performance.

DOI:

https://doi.org/10.30596/jimb.v18i2.1397


Full Text:

PDF

References


Bangun, W. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Erlangga Jakarta.

Erdawati. (2015). Pengaruh Locus of Control dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Pasaman Barat. e-Jurnal Apresiasi Ekonomi, 3 (1), 39-45.

Ghozali, I. (2011). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 19. Semarang: Badan Penerbit UNDIP.

Ghozali, I. (2016). Desain Penelitian Kuantitafif dan Kualitatif Untuk Akuntansi, Bisnis dan Ilmu Sosial Lainnya. Semarang: Yoga Pratama.

Gitosudarmo, I., & Sudita, I. (1997). Perilaku Keorganisasian. Yogyakarta: BPFE..

Heidjrachman, & Husnan, S. (1992). Manajemen Personalia. Yogyakarta: BPFE.

Hermawan, F., & Franciscus, D. (2014). Pengaruh Locus Of Control Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan di PT X). Jurnal Manajemen dan Bisnis 5(1), 31-39.

Jha, R. K., & Bano, B. (2012). Impact Of Locus Of Control On Job Stress : An Empirical Study. International Journal of Decision Making in Supply Chain and Logistics 3(1), 87-95.

Luthans, F. (2006). Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Penerbit ANDI.

Mangkunegara. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Remaja Rosdakarya.

Mangkuprawira, S., & Hubeis, A. V. (2007). Manajemen Mutu Sumber Daya Manusia. Bogor: Penerbit Ghalia Indonesia.

Nur, I. R., Hidayati, T., & Maria, S. (2016). Pengaruh Konflik Peran, Ambiguitas Peran dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen, 8(1), 1-18.

Puspitayanti, N. E. (2015). Pengaruh Locus of Control dan Kemampuan Mengoperasikan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pegadaian (Persero) Denpasar Tahun 2015. Jurnal Pendidikan Ekonomi 5(1), 1-10.

Rahardja, C. T., & Wijaya, N. S. (2007). Manajemen Stres : Bagaimana Menghidupi Stres Untuk Mencapai Keefektifan Organisasi. Jurnal Akuntansi dan Manajemen, 18 (2), 135-148.

Rahardjo, K. S., & Dewi, I. A. (2016). Pengaruh Stres Kerja Pada Kinerja Karyawan Dengan Locus of Control Sebagai Variabel Pemoderasi. Jurnal Manajemen, Strategi Bisnis dan Kewirausahaan,10 (2), 117-127.

Riandy. (2016). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Borneo Laboratorium Inspeksi dan Surveyor Service di Samarinda. e journal Administrasi dan Bisnis 4(4), 1056-1072.

Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2008). Perilaku Organisasi. Jakarta: Penerbit Salemba Empat.

Sanjiwani, D. P., & Wisadha, I. S. (2016). Pengaruh Locus of Control, Gaya Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi Pada KInerja Auditor Kantor Akuntan Publik. e-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 920-947.

Saputra, K. K. (2012). Pengaruh Locus of Control Terhadap Kinerja dan Kepuasan Kerja Internal Auditor Dengan Kultur Lokal Tri Hita Karana Sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Akuntansi Multiparadigma, 3 (1), 86-100.

Savira, H., Noermijati, & Djumahir. (2014). Pengaruh Stres Kerja dan Locus of COntrol Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai Bagian Layanan PT Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk. Cabang Malang. Jurnal Aplikasi Manajemen,12 (1), 54-60.

Sekaran, U. (2007). Research Methods For Business. Jakarta: Penerbit Salemba Empat.

Spector, P. E., Cooper, C. L., Sanchez, J. I., O'Driscoll, M., & Sparks, K. (2002). Locus of Control and Well Being At Work : How Generalizable Are Western Findings? Academy of Management Journal 45 (2), 453-466.

Sugiyono. (2008). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Penerbit Alfabeta.

Sunyoto, D., & Burhanudin. (2015). Teori Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Cennter of Academic Publishing Service.

Suprihanto, J., M.Harsiwi, T. A., & Hadi, P. (2003). Perilaku Organisasional. Yogyakarta: Bagian Penerbitan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN.

Wahyuni, E. S., T. T., & Ratnawati, V. (2016). Pengaruh Budaya Organisasi, Locus of Control, Stres Kerja Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah Dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris Pada Pemerintah Kabupaten Bengkalis). Jurnal Manajemen,l XX (02), 189-206.

Wartono, T. (2017). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Majalah Mother and Baby). Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang 4(2), 41-55.

Wuryaningsih, & Kuswati, R. (2013). Analisis Pengaruh Locus of Control Pada Kinerja Karyawan. Proceeding Seminar Nasional dan Call For Paper Sancall Surakarta. Universitas Muhammadiyah Surakarta, 276-281.

Yuliana, R., & Raharjo, I. B. (2016). Pengaruh Penganggaran Partisipatif, Locus Of Control dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial. Jurnal Ilmu dan Riset Akuntansi 5(10), 1-18.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Jurnal Ilmiah Manajemen dan  Bisnis is abstracting & indexing in the following databases: 

         


Creative Commons License
Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

  

ISSN 1693-7619 (print) | ISSN 2580-4170 (online)

 

 

View My Stats