CORPORATE RESPONSIBILITY IN PROVIDING WAGES BELOW THE MINIMUM WAGE
Abstract
Full Text:
PDFReferences
Abduh, R. (2020). Dampak Sosial Tenaga Kerja Asing (TKA) di Indonesia. Sosek: Jurnal Sosial Dan Ekonom, 1(1), 26–27.
Abduh, R. (2022). Perspektif Kesejahteraan Tenagakerja Dengan Model Penetapan Upah Minimum Kabupaten Kota. Iuris Studia: Jurnal Kajian Hukum, 3(2008), 38–44. https://doi.org/10.55357/is.v3i1.211
Achmad, M. F. dan Y. (2010). Dualisme Penelitian Hukum Normatif & Empiris,.
Amran, H. (2019). Politik Pembaharuan Hukum Pidana. UII Press.
Ariana Fajriati, R., Ratna, E., & Doramia Lumbanraja Program Studi Magister Kenotariatan, A. (2021). Tinjauan Hukum Pembayaran Upah Di Bawah Ketentuan Upah Minimum Provinsi (UMP). Notarius, 14, 452–465.
Astuti, M. (2022). Perdagangan Bebas Dalam Pandangan Islam. 3, 228–233.
Aulia, R., & Mahartayasa, I. M. (2018). Pertanggungjawaban Pengusaha Atas Tidak Terpenuhinya Pemberian Upah Minimum Bagi Tenaga Kerja. Kertha …, 1–14. http://download.garuda.kemdikbud.go.id/article.php?article=1334233&val=907&title=PERTANGGUNGJAWABAN PENGUSAHA ATAS TIDAK TERPENUHINYA PEMBERIAN UPAH MINIMUM BAGI TENAGA KERJA
Hanifah, I. (2020). HUKUM KETENAGAKERJAAN di INDONESIA. In วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยอีสเทิร์นเอเชีย (Vol. 4, Issue 1).
Harisman, H. (2021). Protection of Human Rights in the Amendment of the 1945 Constitution of The Republic of Indonesia. Proceedings of the 1st International Conference on Law and Human Rights 2020 (ICLHR 2020), 549(Iclhr), 384–389. https://doi.org/10.2991/assehr.k.210506.050
Malau, P. (2019). Pertanggungjawaban Pidana Korporasi Dalam Hal Tidak Dilaksanakannya Perlindungan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Pekerja/Buruh Di Tempat Kerja. USU.
Mompang, P. L. (2017). Pemidanaan Korporasi. Dictum Jurnal Kajian Putusan Pengadilan, 12, 79.
Piliang, J. N. (n.d.). PERTANGGUNGJAWABAN PIDANA TERHADAP PENGUSAHA YANG MEMBAYAR UPAH LEBIH RENDAH DARI UPAH MINIMUM. Jurnal Hukum Kaidah, 17(2), 151. https://docplayer.info/223341553-Jurnal-hukum-kaidah-media-komunikasi-dan-informasi-hukum-dan-masyarakat.html
Pramesty, T. jata A. (2020). Langkah Hukum Jika Upah di Bawah Standar Minimum. Hukum Online. https://www.hukumonline.com/klinik/a/langkah-hukum-jika-upah-di-bawah-standar-minimum-lt4c85f88b626af
Saptohutomo, A. P. (2023). Menurut Pasal 185 Perppu Cipta Kerja, pengusaha yang membayarkan upah pekerja di bawah upah minimum dikenai sanksi pidana penjara paling singkat 1 tahun dan paling lama 4 tahun dan/atau pidana denda paling sedikit Rp100.000.000 dan paling banyak Rp400.000. Kompas.Com. https://nasional.kompas.com/read/2023/01/02/18590881/perppu-cipta-kerja-pengusaha-bayar-upah-pekerja-di-bawah-minimum-terancam-4
Syahharis, H. F. (2022). BAWAH UPAH MINIMUM.
Trihardianto, R. (2018). Pertanggungjawaban Pidana Korporasi Terhadap Hak Penyandang Disabilitas Di Bidang Ketenagakejaan Dalam Undang-Udang Nomor 8 Tahun 2016 Tentang Penyandang Disabilitas”. Jurnal Hukum, VI(1), 57.
Refbacks
- There are currently no refbacks.