PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. ASAM JAWA MEDAN
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pemberian kompensasi terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Asam Jawa Medan. Jadi ad pengaruh yang signifikan pemberian kompensasi terhadap prestasi kerja pegawai pada PT. Asam Jawa Medan.
Keywords
Kompensasi dan Prestasi Kerja
Full Text:
PDFReferences
Hasibuan Malayu SP. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta, Cetakan Ketiga, Edisi Revisi, Penerbit Bumi Aksara.
Mangkunegara, AA. Anwar Prabu. (2007) Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Cetakan Pertama, Bandung: Rosdakarya.
Mathis, el al (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia, Buku II, Penerjemah : Jimmy Sadeli dan Bayu Prawira Hie, Jakarta : Salemba Empat
Refbacks
- There are currently no refbacks.