PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAO KINERJA PEGAWAI PADA PT POS INDONESIA KANTOR POS MEDAN
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui oengaruh motivasi berprestasi terhadap kinerja pegawai pada PT Pos Indonesia Kantor Pos Medan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah daftar oertanyaan, wawancara dan studi dokumen.
Full Text:
PDFReferences
T. Hani Handoko, (1993). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia Jakarta: Penerbit Liberty
Refbacks
- There are currently no refbacks.