PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAO KINERJA PEGAWAI PADA PT POS INDONESIA KANTOR POS MEDAN

Jasman Saripuddin S.E., M.Si

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui oengaruh motivasi berprestasi terhadap kinerja pegawai pada PT Pos Indonesia Kantor Pos Medan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah daftar oertanyaan, wawancara dan studi dokumen.


Full Text:

PDF

References


T. Hani Handoko, (1993). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia Jakarta: Penerbit Liberty


Refbacks

  • There are currently no refbacks.