PENGARUH PELAKSAAN PROGRAM KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN ASKES
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pelaksaan program kesejahteraan mampu menciptakan disiplin kerja karyawan yang efektif dan mengetahu bagaimana pengaruh pelaksaan program kesejahteraan terhadap karyawan perusahaan dalam upaya pelaksaan meningkatkan kedispilinan karyawan.
Keywords
program kesejahteraan, disiplin kerja
Full Text:
PDFReferences
Siagian, Sondang P. (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Kesembilan. Jakarta: Bumi Aksara.
Refbacks
- There are currently no refbacks.