PENGARUH PELAKSAAN PROGRAM KESEJAHTERAAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN ASKES

Jasman Saripuddin S.E., M.Si

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pelaksaan program kesejahteraan mampu menciptakan disiplin kerja karyawan yang efektif dan mengetahu bagaimana pengaruh pelaksaan program kesejahteraan terhadap karyawan perusahaan dalam upaya pelaksaan meningkatkan kedispilinan karyawan.


Keywords


program kesejahteraan, disiplin kerja

Full Text:

PDF

References


Siagian, Sondang P. (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Kesembilan. Jakarta: Bumi Aksara.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.