Pemberdayaan Perangkat Desa Gada Melalui Peningkatan Kualitas Kerja & Pelayanan Untuk Mewujudkan Tata Kelola Desa Wisata Yang Baik

Abstract

Peningkatan Sumber Daya Manusia perangkat Desa sangatlah penting untuk terus di upayakan. Terlebih lagi hasil penilaian Human Development Index (HDI) di desa masih berada jauh dari daerah perkotaan. Objek pengabdian ini adalah Desa Gada yang merupakan salah satu desa wisata yang ada di Nias. Pendekatan dalam pelaksanaan pengabdian ini adalah dengan melakukan observasi dan pelatihan kualitas pelayanan yang dilakukan oleh tim pengabdian. Hasil kegiatan pengabdian ini menunjukkan bahwa terjadi peningkatan tata kelola desa yang ditunjukkan dengan meningkatnya kualitas pelayanan desa kepada masyarakat dalam mewujudkan desa wisata yang maju. Telah terlaksananya pemahaman perangkat desa tentang kualitas kerja dan kualitas pelayanan efektif yang dapat meningkatkan tata kelola desa yang baik dan benar. Perangkat desa mampu menunjukkan identitas organisasi dengan ciri khas desa wisata yang ramah pelayanan. Pimpinan desa mampu memfasilitasi kualitas kerja dan kualitas pelayanan secara kolektif, sehingga membuat tata kelola pemerintahan di desa berjalan efektif dan efesien