Pengaruh Leader Member Exchange dan Perceived Organizational Support Terhadap Job Satisfaction Pada PT Pelabuhan Indonesia (Persero) TPK Perawang
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Amirullah, & Budiyono, H. (2004). Pengantar Manajemen. Graha Ilmu.
Anggi, I., & Prasetio, A. P. (2021). Pengaruh Perceived Organizational Support Terhadap
Kepuasan Kerja Karyawan PT Brantas Abipraya Surabaya. E-Proceeding of Management,
(6), 8006–8021.
Aprillia, F., & Mukti, A. H. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Perceived Organization
Support (POS) Terhadap Kepuasan Kerja dan Dampaknya Terhadap Retensi Karyawan.
Jurnal Ilmiah Bisnis, Pasar Modal, Dan UMKM, 1(1), 19–26.
Aswin, A. E., & Rahyuda, A. G. (2017). Pengaruh Perceived Organizational Support Terhadap
Organizational Citizenship Behavior Dengan Variabel Kepuasan Kerja Sebagai Mediasi.
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 6(5), 2729–2755.
Dewi, R. S. (2015). Peranan Perceived Organizational Support Terhadap Kepuasan Kerja.
ECOPSY, 2(3). https://doi.org/10.20527/ecopsy.v2i3.1925
Gutama, G., Hermanto, M. C., Kaihatu, T. S., & Kartika, E. W. (2015). Analisa Pengaruh
Leader-Member Exchange Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Melalui Perceived
Organizational Support Sebagai Variabel Mediasi di Restoran De Boliva Surabaya. Jurnal
Hospitality Dan Manajemen Jasa, 3(1), 256–268.
Hamali, A. Y. (2016). Pemahaman Manajemen Sumber Daya Mausia. Center for Academic
Publishing Servive.
Harahap, R. N. A. H., & Amalia, S. (2017). Pengaruh Leader Member Exchange Terhadap
Kepuasan Kerja Karyawan. Jurnal Riset Bisnis Dan Investasi, 3(1), 62–72.
Julio, Dewi, S. C., & Kartika, E. W. (2013). Analisa Pengaruh Leader-Member Exchange,
Perceived Organizational Support Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Dengan Motivasi
Kerja Sebagai Variabel Mediator Di Hotel Tarakan Plaza. Jurnal Hospitality Dan
Manajemen Jasa, 1(1).
Muryati, Suci, R. P., Hermawati, A., Purwanto, A., Mas’ud, M. H., Mas, N., Survival, Sopanah,
Kuncoro, T., Meilane, A. N., Hartawan, D., Putro, H. R., Isnawati, L., Sintyasari, O. D., &
Riyanto. (2022). PERILAKU ORGANISASI Analisis Kepemimpinan dan Kinerja Pegawai.
CV. Literasi Nusantara Abadi.
Nesia, R. P., & Dewi, I. G. A. M. (2020). Leader Member Exchange, Pemberdayaan Karyawan
dan Kompensasi Finansial Berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja PT Central Hero
Manunggal. E-Jurnal Manajemen, 9(2), 617–636.
https://doi.org/https://doi.org/10.24843/EJMUNUD.2020.v09.i02.p11
Nuraini. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia (Cetakan ke). Yayasan Aini Syam.
Pramastuti, Y. I., & Widodo, P. B. (2015). Leader Member Exchange (LMX) dan Kepuasan
Kerja Pada Karyawan Bagian Produksi PT Dua Kelinci Pati. EMPATI, 4(4), 245–249.
https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/empati/article/view/14350
Pusparini, A. C. (2018). Pengaruh Leader Member Exchange dan Empowerment Terhadap
Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja. Jurnal Ilmu Manajemen, 6(2), 38–50.
Rhoades, L., & Eisenberger, R. (2008). Perceived Organizational Support; A Review of the
Literature. Journal of Applied Psychology, 87(4), 698–714. https://doi.org/10.1037//0021-
87.4.698
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2015). Perilaku Organisasi (16th ed.). Salemba Empat.
Simarmata, H. M. P., Hidayatulloh, A. N., Revida, E., Hasibuan, A., Komariyah, I., Kuswandi,
S., Hutabarat, M. L. P., Purba, S., Firdaus, E., Tjiptadi, D. D., Tjahjana, D., Gandasari, D.,
& Sudarmanto, E. (2021). Organisasi : Manajemen dan Kepemimpinan (R. Watrianthos
(ed.)). Yayasan Kita Menulis.
Sinambela, L. P., & Sinambela, S. (2019). Manajemen Kinerja Pengelolaan, Pengukuran, dan
Implikasi Kinerja (1st ed.). Rajawali Press.
Sudaryo, Y., Aribowo, A., & (Efi), N. A. S. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia
Kompensasi Tidak Langsung dan Lingkungan Kerja Fisik. Andi.
Sulaiman, S., & Razali, R. (2018). Pengaruh Leader Member Exchange Terhadap Kepuasan
Kerja Karyawan Pada PT. Bank Aceh Syariah Cabang Bireuen Dengan Komitmen
Organisasi dan Perceived Organizational Support Sebagai Variabel Intervening. Jurnal
Ekonomi Syariah, Akuntansi Dan Perbankan (JESKaPe), 2(2), 59–82.
https://ejurnal.iainlhokseumawe.ac.id/index.php/jeskape/article/view/371
Timotius, K. H. (2016). Kepemimpinan dan Kepengikutan: Teori & Perkembangannya. Andi.
Umam, K. (2018). Perilaku Organisasi (Ketiga). Pustaka Setia.
Usman, H. (2019). Kepemimpinan Efektif: Teori, Penelitian, & Praktik (B. S. Fatmawati (ed.)).
Bumi Aksara.
Yusuf, R. M., & Syarif, D. (2018). KOMITMEN ORGANISASI : Definisi, Dipengaruhi dan
Mempengaruhi. CV Nas Media Pustaka
DOI: https://doi.org/10.30596/maneggio.v6i2.14424
Refbacks
- There are currently no refbacks.




