Pengaruh Kompetensi Dan Komitmen Pada Tugas Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Dharma Deli Medan

Faustyna Faustyna

Abstract


This research aimed to find out the correlation between competence and commitment to employee performance. Variable competence and commitment simultaneously and partially had positive influence on employee performance. That means that company have to increase employee performance by increasing the competences and commitment, through any program that should be developed.


Keywords


Manajemen

Full Text:

PDF

References


Dessler, Gary, 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi ke10, PT. Indeks, Jakarta

Davis, Keith and Jhon, W Newstrom, 2001. Prilaku Oganisasi, Manajemen, Erlangga, Jakarta

Fuad, Noor., Ahmad, Gofur. 2009. Integrated Human Resources Development. Berdasarkan Pendekatan CB-HRM, TB-HRM,CBT, dan CPD. PT. Gramedia Widiasarana Indonesia, Jakarta.

Gibson, James L, John M. Ivancevich dan James H. Donnelly Jr, 2000. Organizations: Behaviour, Structure and Process, McGraw-Hill Companies Inc, Boston.

Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu, 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Remaja Rosdakarya, Bandung.

Marihot T, Effendy Hariandja, 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia, PT.Gramedia Widiasarana: Jakarta

Neo, at all, 2002, Manajemen Sumber Daya Manusia, Mencapai Keunggulan Bersaing, Salemba Empat, Jakarta.

Rivai, H.Veithzal dan Sagala, Ella Jauvani, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Praktek, PT. Rajawali Pers, Jakarata

Robbin, Stephen P. & Judge Timothy A. 2008. Prilaku Oganisasi. Alih Bahasa: Diana Angelica, Ria, Cahyani dan Abdul Rosyid, Edisi 12 Jilid Kedua, Penerbit Salemba Empat, Jakarta

Zohar, Danah dan Ian, Marshal, 2000. Spiritual Capital, Penerbit Bloomsbury, London.

Ahmadjayadi, Cahyana, 2000. PT. Indonesia Power Pengembangan Kompetensi SDM Di PT. Indonesia Power: Apa, Mengapa, dan Bagaimana? Disampaikan pada Diskusi Interaktif MKI di Surabaya, 14 Oktober 2000.

Marliana Budhiningtias Winanti, 2011. PengaruhKompetensi Terhadap Kinerja Karyawan (Survei Pada PT. Frisian Flag Indonesia Wilayah Jawa Barat), Program Studi Manajemen Informatika ,Universitas Komputer Indonesia

Nellitawati, 2008, Studi Tentang Komitmen Terhadap Tugas Dan Iklim Kerja Sama Guru Di SMP Negeri Kecamatan Koto Tangah Padang, Pakar pendidikan Vol 6 No.1 Januari 2008 (41-55)

Prawirosentono dan Nurul Kompyurini, 2007. Analisis Kinerja Rumah Sakit Daerah Dengan Pendekatan Balanced Scorecard Berdasarkan Komitmen Organisasi, Pengendalian Intern dan Penerapan Prinsip-Prinsip Good Corporate Govermance (GCG) (Survei Pada Rumah Sakit Daerah di Jawa Timur), Simposium Nasional Akuntansi X, Unhas Makasar 26-28 Juli 2007




DOI: https://doi.org/10.30596/jimb.v14i01.114

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

  

ISSN 1693-7619 (print) | ISSN 2580-4170 (online)


Jurnal Ilmiah Manajemen dan  Bisnis is abstracting & indexing in the following databases: 

   
        




      

View My Stats JIMB