Pengaruh Pengelolaan Keuangan dan Kesejahteraan terhadap Kinerja Guru Honorer di MTSN 09 Kecamatan Ranah Ampek Hulu Tapan

Filda Lisma Yenti, Rini Syevyilni Wisda

Abstract


Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh pengelolaan keuangan dan kesejahteraan terhadap hasil kerja guru honorer. Metode penelitian yang digunakan adalah survei dengan menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada 60 guru honorer di beberapa sekolah tingkat menengah/madrasah sanawiyah di Kecamatan Rahul. data dikumpulkan melalui kuesioner yang mencakup variabel pengelolaan keuangan, kesejahteraan dan kinerja guru. Analisis data dilakukan dengan menggunakan regresi linier berganda untuk menguji hubungan antar variabel-variabel tersebut. Berdasarkan penelitian diperoleh hasil bahwa terdapat hubungan yang signifikan dan positif antara pengelolaan keuangan dan kesejahteraan dengan hasil kerja guru honorer secara bersamaan (simultan). hal ini ditunjukkan oleh regresi linier berganda yang kurang dari taraf signifikansi 0,05 dan nilai F hitung lebih besar dari F tabel. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa pengelolaan keuangan dan kesejahteraan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja guru .Implikasi dari penelitian ini adalah untuk mendukung guru tingkat tinggi dalam pengelolaan keuangan dan meningkatkan kesejahteraan mereka menjadi lebih baik. Dalam kenerja mereka dalam mengajar.


Keywords


Pengelolaan Keuangan, Kesejahteraan dan Kinerja guru honorer

Full Text:

PDF

References


Aisyah, A., & Chisol, R. (2020). Rasa Syukur Kaitannya Dengan Kesejahteraan Psikologis Pada Guru Honorer Sekolah Dasar. Proyeksi, 13(2), 109. https://doi.org/10.30659/jp.13.2.109-122

Anjani, T., Afridah, Z. F., Nadhila, A. A., Hasana, S. M., & Fauzi, I. (2022). Kebijakan Pemberian Kompensasi Guru Dan Implikasinya Terhadap Kinerja Mengajar. Al-Ibrah : Jurnal Pendidikan Dan Keilmuan Islam, 7(2), 45–62. https://doi.org/10.61815/alibrah.v7i2.198

Apriliani, R., & Susilawati, S. (2018). Kajian Sertifikasi Guru dalam Upaya Peningkatan Profesionalisme Guru dan Kualitas Pendidikan. Seminar Nasional Pendidikan Dan Kewarganegaraan Iv, 114–124.

Arifin, W., & Ridwan, A. (2019). Asas Keadilan Upah Guru Honorer Dalam Perspektif Hukum. Riau Law Journal, 3(1), 85–104.

Baskara, A., Ahman, E., & Indonesia, P. (2023). digital financial literacy mahasiswa calon guru vokasi bidang bisnis dan manajemen di provinsi. 4(2), 113–125.

Damayanti, P. (2023). Analisis Reward Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Profesi Guru di Kecamatan Marabahan Kabupaten Barito Kuala.

Dan, R, Y., & Sosial, D. (2023). pengaruh guru honorer terhadap kinerja guru.

Hanim, Z., Sari, D. S., & Soe’oed, R. (2020). Kebijakan Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Efektivitas Kinerja Guru. Jurnal Manajemen Pendidikan: Jurnal Ilmiah Administrasi, Manajemen Dan Kepemimpinan Pendidikan, 2(1), 43–60. https://doi.org/10.21831/jump.v2i1.30672

Harahap, M., & Putra, A. A. (2017). Pengaruh Kondisi Sosial Ekonomi terhadap Stres Guru di SMA Negeri 1 Kampar Kiri Hilir. Jurnal Pendidikan Agama Islam Al-Thariqah, 2(1), 1–20. https://doi.org/10.25299/althariqah.2017.vol2(1).896

Ikbal1, M. (2021). Pengaruh kompensasi kinerja guru honorer Adz Dzahab. Ekonomi Dan Bisnis Islam, 6(1), 1–12.

Imananda, A. N., & Hendriani, W. (2020). Gambaran Kepuasan Kerja Pada Guru Honorer di Indonesia : Literature Review. Psychology Journal of Mental Health, 2(2), 1–12. http://pjmh.ejournal.unsri.ac.id/

Issa, J., Tabares, I., Objek, P. B. B., Hasil, L., Informasi, T., Aradea, Ade Yuliana, H. H., Pattiserlihun, A., Setiawan, A., Trihandaru, S., Fisika, P. S., Sains, F., Kristen, U., Wacana, S., Diponegoro, J., Jawa, S., Indonesia, T., Putra, R. L., Hidayat, B., Budiman, G., … Adhitya Putra, D. K. T. (2019). kejenuhan kerja guru honorer di kota makasar. Rabit : Jurnal Teknologi Dan Sistem Informasi Univrab, 1(1), 2019.

Kerja, E., Ra, D. I., & Jaten, A. G. (2014). Pengaruh Kelayakan Ekonomi Guru Terhadap.

Kulsum, U. (2023). Peran Pemerintah dalam Meningkatkan Kesejahteraan Guru Tidak Tetap. Journal on Education, 06(01), 8894–8912. https://jonedu.org/index.php/joe/article/view/4374%0Ahttps://jonedu.org/index.php/joe/article/download/4374/3569

Kurniawan, K. (2021). Strategi Peningkatan Kualitas dan Stabilitas Guru Tidak Tetap dalam Konteks Pendidikan Tingkat Sekolah Dasar. 2(2), 284–298.

Maulia, S., & Purnomo, H. (2023). Peran Komunikasi Efektif Guru dalam Meningkatkan Motivasi Belajar Siswa Sekolah Dasar (SD). Jurnal pgsd stkip pgri Banjarmasin, 5(1), 25–39. https://doi.org/10.33654/pgsd

MS, S. (n.d.). 86-Article Text-176-1-10-20210926. 23.

Nurbaity, N., Noviyanti, R., & Handayani, Y. (2023). Guru dan Problematikanya Serta Peran Organisasi Guru ( PGRI ) Provinsi Dki Jakarta dalam Memperjuangkan Nasib Guru SMA di Dki Jakarta (1998-2015). Journal on Education, 5(2), 1603–1612. https://doi.org/10.31004/joe.v5i2.795

Nurdin, N. (2021). Guru Honorer dalam Upaya Memperoleh Status Kepegawaian Tenaga Pendidik Pegawai Negeri Sipil. Murhum : Jurnal Pendidikan Anak Usia Dini, 2, 10–19. https://doi.org/10.37985/murhum.v2i2.46

Pendidikan, S., & Tarbiyah, I. (2023). Analisis kesejahteraan guru honorer dalam meningkatkan kinerja guru di mi manba’ul islam kota bogor skripsi. Analisis Kesejahteraan Guru Honorer Dalam Meningkatkan Kinerja Guru Di Mi Manba’Ul Islam Kota Bogor, 1(analisis kesejahteraan guru honorer dalam meningkatkan kinerja guru di mi manba,ul islam kota bogor).

Prihutami, R. B. (2024). Pengaruh Gaji Honorer Terhadap Motivasi dan Produktivitas Guru Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Blimbing Malang. 4, 7050–7061.

Rustiaria, A. P. (2017). Pengaruh Pengetahuan Keuangan, Sikap Keuangan dan Tingkat Pendidikan Terhadap Pengelolaan Keuangan Keluarga. Journal of Business and Banking, 12(3), 1–16.

Saputra, M. A. D. C., Saputri, S. C. A., & Bimantara, D. (2023). Hak Gaji Guru Honorer

Septi Dina Lutfiana. (2022). Hubungan antara psychological well-being dengan motivasi belajar siswa kelas XI SMK 10 Nopember.

Sukmana, T. (2017). Pengaruh pengelolaan keuangan dan kesejahteraan terhadap kinerja guru honorer sekolah dasar di kecamatan Puspahiang Kabupaten Tasikmalaya. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pascasarjana Administrasi Pendidikan, 5(1), 1689–1699.

Supatmin. (2023). Inovasi finansial dalam meningkatkan efisiensi manajemen keuangan perusahaan. Indonesian Journal of Economy, Business, Entrepreneurship and Finance, 3(3), 560–570.

Syarif, S., & Riau, K. (2013). Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Dalam Memperoleh Gelar Magister Pendidikan Islam umar duris.

Tarigan, D. R. B. (2020). Sistem Informasi Akuntansi Aplikasi Konsep Basis Data Relasional pada Sistem Produksi , Pengupahan dan Sumber Daya Manusia. Universitas Mercu BUana, July, 1–26. https://www.researchgate.net/profile/Desi-Tarigan/publication/342847223_Aplikasi_Konsep_Basis_Data_Relasional_pada_Sistem_Produksi_Pengupahan_dan_Sumber_Daya_Manusia/links/5f08962f92851c52d626bc03/Aplikasi-Konsep-Basis-Data-Relasional-pada-Sistem-Produksi

Yusrita, A. (2019). Strategi Bertahan Hidup Tukang Becak di Kota Makassar. Jurnal Commercium: Kajian Masyarakat Kontemporer, 2(2), 1–9.




DOI: https://doi.org/10.30596/jmp-dmt.v6i4.23775

DOI (PDF): https://doi.org/10.30596/jmp-dmt.v6i4.23775.g14298

Refbacks

  • There are currently no refbacks.