Implementasi Kompetensi SDM Terhadap Kinerja UMKM

Ikhah Malikhah, Anggi Pratama Nst, Yesika Sari

Abstract


Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan serta menganalisis mengenai pentingnya peranan dan kendala kompetensi SDM UMKM dalam meningkatkan kinerja UMKM terasi di Desa Kota Pari Kecamatan Pantai Cermin Kabupaten Serdang Bedagai Provinsi Sumatera Utara. UMKM mampu menjadi penopang perekonomian negara Indonesia, karena pelaku usaha adalah UMKM dan mampu menyerap tenaga kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Peranan Kompetensi Sumber Daya Manusia UMKM Dalam Meningkatkan Kinerja UMKM Terasi Di Desa Kota Pari Kecamatan Pantai Cermin Kabupaten Serdang Begadai. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif. Hambatan yang muncul pada UMKM Terasi di Desa Kota Pari ini adalah kendala dari sumber daya manusia itu sendiri, diantaranya masalah usia, pendidikan dan pengalaman yang berdampak mereka kesulitan menangkap dan mempelajari metode baru dan mempelajari teknologi yang ada untuk membantu meningkatkan kinerja UMKM mereka. Selain daripada itu SDM tidak  pernah mengikuti pelatihan dari lembaga atau instanti lainnya. Kemudian lemahnya kompetensi wirausaha untuk mengatasi persoalan tersebut dengan menyelenggarakan program pembinaan berupa bantuan akses permodalan, bantuan pendidikan, pelatihan, memperluas jaringan pemasaran.


Keywords


Kompetensi SDM, Kinerja dan UMKM

Full Text:

PDF

References


Adamy, M. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Ljokseumawe: UNPAM PRESS.

Adhari Nugraha, dkk. (2022). Peranan Kompetensi SDM Usaha Mikro Dalam Meningkatkan Kinerja UMKM Desa Sukalaksana Kampung Tinggar Baru Kecamatan Curug Kota Serang. Jurnal Riset dan Bisnis dan Manajemen Tirtayasa, 64-72.

Affandi, H. D. (2018). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Individual Pegawai Pajak Di Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Malang Selatan. Malang: Universitas Brawijaya.

Aribawa. (2016). Pengaruh Literasi Keuangan Terhadap Kinerja dan dan Keberlangsungan UMKM di Jawa tengah. Jurnal Siasat Bisnis, Vol. 20 No. 1.

Arikunto. (2019). Prosedur Penelitian. Jakarta : Rineka Cipta.

Axchel Tumiwa, B. T. (2017). PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN (STUDY PADA KANTOR PUSAT BANK SULUTGO). Jurnal EMBA, 3895.

Busro, M. (2018). Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenadameidia Group.

Dahuri, R. d. (2013). Pengelolaan Sumber Daya WIlayah Pesisir dan Lautan Secara Terpadu. Jakart: Balai Pustaka.

Daryanto, &. A. (2013). Pengantar Ilmu Manajemen dan Komunikasi. Jakarta: Prestasi Pustaka.

Edison, d. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. bandung: Alfabeta.

Irawan, I. (2020). Perencanaan Keuangan Dan Manajemen Biaya Sebagai Upaya Peningkatan Pendapatan Pelaku Usaha Di Desa Timbang Jaya Kecamatan Bahorok Langkat Sumatera Utara. Ihsan: Jurnal Pengabdian Masyarakat, 2(2), 278-289.

Irawan, I., & Irawan, A. (2022). Pembukuan Usaha Mewujudkan UMKM Naik Kelas (Kolaborasi UMKM Indonesia dan Malaysia). Jurnal Pengabdian Masyarakat Akademisi, 1(3), 14-22.

Kasmir. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Depok: Rajawali Pers.

Kusnadi. (2009). Keberdayaan Nelayan dan Dinamika Ekonomi Pesisir. Pusat Penelitian Wilayah Pesisir dan Pulau-Pulau Kecil . Lembaga Penelitian Universitas Jember, 152.

Lanang I Putu Eka Sudiarta, I Ketut Kirya & I Wayan Cipta. (2014). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Usaha Mikro Kecil Dan Menengah (UMKM) Di Kabupaten Bangli. e-Journal Bisma Universitas Pendidikan Ganesha, 1.

M. Pakpahan & M.Manullang. (2014). Metode Penelitian. Medan: Ciptapustaka.

Malikhah, I., Nst, A. P., & Kaban, G. P. (2023). Analisis Kompetensi Sdm Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Produktivitas Kerja Pelaku Usaha Di Desa Pematang Serai Kabupaten Langkat. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 6(1), 34–43. https://doi.org/10.30596/maneggio.v6i1.14586

Matandra, Z. (2018). Analisis Dampak Penggunaan Teknologi Informasi Terhadap Produktivitas dan Kinerja Usaha Mikro Kecil dan Menengah (Studi pada Karyawan UMKM di Wilayah Kota Makassar). Makassar: Universitas Islam Negeri Alauddin.

Nasution, A. P., & Malikhah, I. (2020). Implementasi e–office sebagai upaya peningkatan tranparansi dan akuntabilitas pada universitas pembangunan panca budi. Akuntansi Bisnis & Publik, 11(2), 1-11.

Nasution, A. P., & Ferrian, M. (2019). Dampak pengetahuan pajak dan kualitas pelayanan petugas pajak terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi (Studi kasus: KPP pratama binjai). Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik, 7(2), 207-224.

Novianto, A. (2017). Analisis Strategi Pengembangan Bisnis (Studi pada Industri Kerajinan Gerabah Desa Negara Ratu Kecamatan Natar). Universitas Lampung: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik.

Nuryanto, M. S. (2017). Pengaruh Kompetensi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Kantor Unit Penyelenggaraan Pelabuhan Kelas III Satui. Jurnal Ilmu dan Administrasi Manajemen, 83.

Putri, dkk. (2022). Analisis Pengaruh Techno-Finance Literacy Dan Praktik Entrepreneur Risk Management Terhadap Kinerja Usaha Kecil Menengah Di Kabupaten Lombok Barat. JMM Unram - Master of Management Journal, 79-89.

Ramadhan Harahap dan Dr.Sri Rahayu. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia Di Era Industri 4.0. Medan: Medan.

Rivai, Z. V. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Depo: PT Rajagrafindo.

Ruslan, R. (2008). Metodologi Penelitian Public Relations dan Komunikasi. Jakarta : PT Raja Grafindo Persada.

Siregar, dkk. (2022). Peningkatan Kompetensi Manajemen SDM UMKM Berbasis Ekonomi Kreatif Pada UMKM Songket Desa Muara Penimbung Ilir. JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri), 4065-4071.

Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kombinasi (Mixed Methods). Bandung: Alfabeta.

Suryani, & Hendryadi. (2015). Metode Riset Kuantitatif Teori dan Aplikasi Pada Peneltian Bidang Manajemen dan Ekonomi Islam . Jakarta: Kencana Prenadamedia Group.

Sutrisno, E. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenadamedia Group.

Sutrisno, E. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.

Tambunan, T. (2019). UMKM di Indonesia. Bogor: Ghalia Indonesia.

Wibowo. (2016). Manajemen Kinerja. Jakarta: PT.Rajagrafindo Persada.

Wibowo. (2016). Manajemen Kinerja. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.

Widjaja, dkk. (2018). Peranan Kompetensi SDM UMKM Dalam Meningkatkan Kinerja UMKM Desa Cilayung Kecamatan Jatinangor, Sumedang. Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 465-476.

Widoyoko, E. P. (2014). Teknik Penyusunan Instrumen Penelitian. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.




DOI: https://doi.org/10.30596/maneggio.v7i2.21773

Refbacks

  • There are currently no refbacks.