Page Header

DOWNLOAD SERTIFIKAT AKREDITASI

 

  • ONLINE SUBMISSIONS
  • FOCUS AND SCOPE 
  • EDITORIAL TEAM
  • REVIEWER
  • PUBLICATION ETHICS
  • PEER REVIEW PROCESS
  • AUTHOR GUIDELINES
  • SUBMISSION GUIDELINES
  • COPYRIGHT NOTICE
  • OPEN ACCESS POLICY
  • INDEXING
  • REFERENCES MANAGEMENT
  • PLAGIARISM CHECK
  • AUTHOR FEES
  • CONTACT
  • STATISTICS VISITS 

 

 

Notifications
  • View
  • Subscribe

 

Language

 

Flag Counter

 

 
Notifications
  • View
  • Subscribe
Language
Keywords Budaya Organisasi, Kompetensi, Kinerja Karyawan Budaya organisasi, komunikasi, motivasi dan kinerja pegawai Disiplin Kerja, Pelatihan, Motivasi, Kinerja Gaya Kepemimpinan Partisipatif, Beban, Stres, Kinerja Gaya Kepemimpinan, Kinerja Kepala Sekolah, Kinerja Guru Iklim Organisasi, Motivasi, Kinerja karyawan dan Kepuasan Kerja Kaizen, Biaya, Efisiensi. Kepemimpinan Transformasional, KepuasanKerja, Organization CitizenshipBehavior, Kinerja Pegawai Keputusan Pembelian, Literasi, Budaya. Kinerja Kinerja. Komitmen Organisasi, Pengembangan Karir, Motivasi, Kinerja Pegawai Kompetensi Kompetensi, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Produktivitas Kerja. Penghindaran Pajak, Leverage, Ukuran Perusahaan, Intensitas Aktiva Tetap Profitabilitas SEM-PLS, Pelatihan Kewirausahaan, Pemasaran Digital dan Peningkatan Ekonomi Succession planning, social action theory, participation, gender discrimination Teknologi Informasi, Teknologi Pengetahuan, Manajemen Keuangan, UMKM, Teknologi Pendukung UMKM, pandemi, media digital, layanan pesan antar media sosial, Instagram, Instagram Ads, UMKM
Journal Content

Browse
  • By Issue
  • By Author
  • By Title
  • Other Journals
  • Categories
Information
  • For Readers
  • For Authors
  • For Librarians
Font Size

  • Home
  • About
  • Login
  • Register
  • Categories
  • Search
  • Current
  • Archives
  • Announcements
Home > Archives > Vol 9, No 1 (2026)

Vol 9, No 1 (2026)

MARET

Table of Contents

Articles

Peran Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Kantor Pemko Medan
Fadli Adnin Nasution, Aswin Pratama Harahap, Mirwansyah Putra Ritonga
PDF
1-9
abstract views: 0 times || downloaded: 0 times || DOI: https://doi.org/10.30596/maneggio.v9i1.31460
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BALAI BESAR PENGEMBANGAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN VOKASI BIDANG BANGUNAN DAN LISTRIK MEDAN
Rini Astuti, Natasya Azhara Hasibuan
PDF
10-20
abstract views: 0 times || downloaded: 0 times || DOI: https://doi.org/10.30596/maneggio.v9i1.32066