Pengaruh Kepemimpinan dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Lingkungan Biro Rektor Universitas Negeri Medan
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Bass, Bernard M. 1990. From Transactional to Transformational Leadership: Learning to Share the Vision, Organizational Dynamics, Vol. 18, pp. 19-31.
Hasibuan, Malayu. S.P. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Bumi Aksara.
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2006. Evaluasi Kinerja SDM, Bandung: Refika Aditama.
Mathis, Robert L. Dan Jackson John H. 2006. Human Resources Management, Alih Bahasa. Jakarta: Salemba Empat.
Robbins P, Stephen. 2008. Organizational Behaviour Tenth Edition (Perilaku Organisasi Edisi Kesepuluh). Alih Bahasa. Benyamin Molan. Jakarta: Salemba Empat.
Siagian, Sondang P. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi I, Cetakan Ketiga Belas, Jakarta: Bumi Aksara.
Sinamo, Jansen. 2008. 8 Etos Kerja Professional. Jakarta: Malta Prindo.
Sunyoto, Dadang. 2011. Analisis Regresi dan Uji Hipotesis. Yogyakarta: CAPS.
Wahyuningrum, 2008. Hubungan Kemampuan, Kepuasan dan Disiplin Kerja dengan Kinerja Pegawai di Kecamatan Tanggungharjo Kabupaten Grobogan, Tesis, Universitas Diponegoro, Semarang.
Yousef, Darwish A. 2000. Organizational commitment and job satisfaction as predictors of attitudes toward organizational change in a non-western setting, Personnel Review, Vol. 29 Iss: 5, pp.567 592.
Gunawan, Gunawan, and Robie Fanrenza. "Motivation to Educate Lecturers in the Islamic Religion Faculty of Muhammadiyah University of Sumatera Utara." PROCEEDINGS INTERNATIONAL CONFERENCE BKSPTIS 2018. 2018.
DOI: https://doi.org/10.30596/edutech.v5i1.2983
Refbacks
- There are currently no refbacks.